Modèle conforme au Code du travail — remplissez et téléchargez en PDF ou Word gratuitement.
Entre : —, représenté par —, ci-après « l'Employeur »,
Et : — —, ci-après « le Salarié ».
Le Salarié est engagé au poste de —, à compter du —, pour 35h/semaine. Salaire brut : — €/mois.
Le présent contrat est conclu pour une durée déterminée, au motif de : —. Il prendra fin le —, sauf renouvellement ou rupture anticipée dans les conditions prévues par le Code du travail.
Fait en deux exemplaires originaux.
Le contrat à durée déterminée permet d'embaucher un salarié pour une durée limitée, uniquement dans les cas prévus par la loi (remplacement, surcroît d'activité, emploi saisonnier...). Il doit obligatoirement mentionner un motif de recours précis.
Un CDD ne peut excéder 18 mois renouvellement inclus (sauf exceptions), doit être écrit, et ouvre droit à une indemnité de fin de contrat de 10 % sauf cas particuliers (contrat saisonnier, étudiant...).